Calendrier des événements

Partager sur :

Comment percer le plafond de verre ?

Atelier Développement Personnel

Le ralentissement de la carrière des femmes cadres par rapport aux hommes cadres s’observe, dans un premier temps, par un moindre accès aux responsabilités de management : 35 % des femmes cadres sont en effet managers contre 43 % des hommes. Cela constitue le premier palier du plafond de verre auquel les femmes se heurtent dès le début de leur carrière. À l’issue de leurs études, elles mettent plus de temps à accéder à un poste de manager, ce qui se traduit par un taux moins élevé de femmes managers parmi les cadres de moins de 35 ans : 18 % contre 25 % pour les hommes. 

Source APEC 2021. 

AU PROGRAMME : 

  • Le plafond de verre : de quoi parle-t-on ?
  • Point sur la situation en 2022
  • Les astuces pour briser le plafond de verre
  • Echanges, conseils, retours d'expérience. 

Encadré par Catherine Collet, Sociologue et Kinésiologue, cet atelier vous donnera les clés pour percer votre plafond de verre. 

 QUEL PUBLIC ? 

  • Diplômés adhérents

 QUELLE EST LA DURÉE DE L'ATELIER ? 

  • 1h

 INFORMATIONS UTILES :

🎙️ Nos conférences ont pour objectif de partager et d'échanger sur des thématiques variées. Il ne s'agit pas de cours, ni de formations. 

Cette conférence sera en ligne, nous vous invitons à vous inscrire à l'événement afin de recevoir le lien de connexion.

Cette conférence ne sera pas enregistrée. 

Lundi 12 décembre 2022
12h00 - 13h00 (GMT +1)
Date limite d'inscription : 11 décembre
L'événement est organisé en ligne
  • Gratuit

Il reste 11 places
Intervenants
Catherine COLLET (Purpan, 77 diplômée 1998)
Sophrologue RNCP (particuliers et entreprises) Spécialité Sophrologie en entreprises // Kinésiologue
CATHERINE COLLET

Commentaires

Vous devez être connecté pour laisser un commentaire. Connectez-vous.

Lundi 12 décembre 2022
12h00 - 13h00 (GMT +1)
Date limite d'inscription : 11 décembre
L'événement est organisé en ligne
  • Gratuit

Il reste 11 places
  • 4 inscrits
  • Ajouter à mon agenda