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Comment percer le plafond de verre ?
Atelier Développement Personnel
Le ralentissement de la carrière des femmes cadres par rapport aux hommes cadres s’observe, dans un premier temps, par un moindre accès aux responsabilités de management : 35 % des femmes cadres sont en effet managers contre 43 % des hommes. Cela constitue le premier palier du plafond de verre auquel les femmes se heurtent dès le début de leur carrière. À l’issue de leurs études, elles mettent plus de temps à accéder à un poste de manager, ce qui se traduit par un taux moins élevé de femmes managers parmi les cadres de moins de 35 ans : 18 % contre 25 % pour les hommes.
Source APEC 2021.
AU PROGRAMME :
- Le plafond de verre : de quoi parle-t-on ?
- Point sur la situation en 2022
- Les astuces pour briser le plafond de verre
- Echanges, conseils, retours d'expérience.
Encadré par Catherine Collet, Sociologue et Kinésiologue, cet atelier vous donnera les clés pour percer votre plafond de verre.
QUEL PUBLIC ?
- Diplômés adhérents
QUELLE EST LA DURÉE DE L'ATELIER ?
- 1h
INFORMATIONS UTILES :
🎙️ Nos conférences ont pour objectif de partager et d'échanger sur des thématiques variées. Il ne s'agit pas de cours, ni de formations.
Cette conférence sera en ligne, nous vous invitons à vous inscrire à l'événement afin de recevoir le lien de connexion.
Cette conférence ne sera pas enregistrée.
Voir tous les événements
Lundi 12 décembre 2022
12h00
- 13h00
(GMT +1)
Date d'échéance des inscriptions : 12 décembre
L'événement est organisé en ligne
-
Gratuit
Inscriptions closes
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