Réunion d'information sur les prochains groupes d'accompagnement Tremplin

L'Association Tremplin lance sa prochaine session d'accompagnement à Paris, et à Toulouse selon le nombre d'inscriptions, en janvier 2024.

Réunion d'information :

Jeudi 7 décembre

À 18h30

En distanciel

Merci de vous inscrire à cette réunion auprès de Maryline MARIN, Déléguée Générale de l'Association Tremplin : maryline.marin@tremplin.link - 06 73 22 81 57

Vous disposerez :

De l’aide de 15 à 20 cadres supérieurs ou dirigeants, issu des Grandes Écoles Françaises et Assimilées, engagés comme vous dans une même démarche, dont les propres recherches enrichissent votre analyse et votre réflexion.
De la dynamique d’un groupe qui permet de se vivre en authenticité, d’exprimer ses réussites et ses échecs en liberté, sans crainte du regard des autres (patrons, collègues, collaborateurs…).
De la possibilité de prendre conscience et de savoir s’appuyer sur ses solidités professionnelles, validées par des camarades crédibles et légitimes.
De l’expérience particulièrement variée de chaque membre du groupe, de ses compétences, ses réseaux, son secteur et son métier.

Vous serez :

Dans les meilleures conditions pour déterminer la/les orientations qui construiront la nouvelle phase de votre vie professionnelle : accession à un nouveau poste en interne, création/reprise, CDD, CDI, missions, management de transition, multi activités, etc.

À qui s'adressent ces groupes ?

Ils s’adressent autant aux camarades en poste qui réfléchissent à « l’étape d’après » qu’à ceux en repositionnement ou en recherche active. Sauf exception, ils ont plus de 40 ans.
Ils exercent ou ont exercé des responsabilités significatives de management, de direction, de projet, d’expertise, et proviennent de toutes origines, métiers, secteurs et formations : ce panachage est un élément d’enrichissement incomparable.
Ils s’engagent à participer à chacune des réunions et à y être ponctuel (une soirée/semaine de 18h30 à 21h00) pendant la totalité du cycle (8 à 9 mois), ou jusqu’à ce que chaque membre ait déterminé et engagé sa nouvelle orientation.
Ils s’engagent à respecter confidentialité, respect et accueil, à se rendre disponibles aux autres, à se vivre en liberté et à être bienveillants sans complaisance dans le respect de la méthode.