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Speed Alumni Meeting: rencontre entre les diplômés et les étudiants lors du Forum des Entreprises

22 octobre 2021 Career Center
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Le retour du Forum des Entreprises en présentiel de vendredi 15 octobre dernier, a réuni plus de 70 entreprises venues recruter des stagiaires de 4e année ou proposer des premiers emplois aux étudiants de 5e année.

Dans le cadre du Human Career Center et pour la première fois, des alumni étaient présents à l'espace coworking, pour échanger de façon informelle avec les étudiants. L'occasion pour les étudiants de venir challenger leur projet professionnel, se renseigner sur les parcours de nos diplômés, en connaitre plus sur la création d'une entreprise ... 

Retour sur cette journée riche en partage d'expérience : 

 

 "Mon rôle a été d’écouter les étudiants avec attention, d'essayer de les guider, mais surtout de les questionner en miroir pour faire émerger leurs propres solutions. Ces échanges furent également très enrichissants pour moi. Quel plaisir de sentir que la flamme purpanaise ne s'éteint pas, bien au contraire, et aussi d'avoir la surprise de retrouver à cette occasion un briscard de ma génération que j'avais perdu de vue. Cela me donne envie de poursuivre l'aventure et de m'investir dans un prochain Pur'Parrainage." Mathieu, diplômé de la 71e

 

"Echanger avec les alumni fut très enrichissant. On peut le résumer en 4 mots : conseils, contacts, discussions et partage (d'expérience et de points de vue). Cet évènement permet de réaliser la richesse du réseau purpanais et à quel point celui-ci est un appui pour tout purpanais."
Léa, étudiante 101e

 

 

"J’ai participé au Forum des Entreprises dans le cadre d’Alumni afin de partager mon expérience d’ancienne purpanaise auprès des futurs ingénieurs de notre école. Nous avons parlé orientation, entretien d’embauche, idée de stage, VIE, ère covid aussi et répondu à leurs questions.  J’ai pu partager mon métier de chef d’entreprise avec eux. Nous aussi, un jour nous avons cherché un emploi, une idée, un stage et nous sommes aujourd’hui des recruteurs avec des attentes particulières auxquelles les jeunes diplômés doivent savoir répondre. L’idée était aussi de leur montrer que le réseau d’anciens peut s’avérer beaucoup plus efficace qu’ils l’imaginent." Sylvie, diplômée de la 80e

 

 

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