PROGRAMME PUR'BOOST
Vous vous sentez seul dans votre recherche d'emploi ?
Désormais, PURPAN alumni te propose le parcours Pur'Boost pour booster ta recherche d'emploi.
Gwénaëlle KELLER, responsable du pôle Career Center est à votre écoute pour répondre aux questions et vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Elle vous proposera en fonction de vos besoins des services adaptés à votre recherche.
Par mail : emploi@purpanalumni.org
Par téléphone : 06 31 21 01 30
Vous devrez être visible ! Mettez à jour vos coordonnées sur votre fiche Alumni ainsi que sur votre profil Linkedin. N'oubliez pas de mettre une photo récente. Le réseau ou les recruteurs préfèreront savoir avec qui ils échangent.
Travaillez également votre CV, vous trouverez des exemples de graphisme sur des sites tel que CANVA. Vous devez faire la différence, un CV non travaillé ne donnera pas une bonne impression de vous !
La recherche d'emploi est bien trop souvent une étape où nous nous sentons seul. Mais pourtant, la démarche collective de recherche d'emploi peut apporter des conseils précieux à chacun.
C'est dans ce contexte que nous vous invitons une fois par mois à participer au café de l'emploi. En petit comité, vous vous retrouverez entre diplômés à la recherche d'un emploi, le but sera de faire le point sur votre situation et d'avancer tous ensemble vers le retour à l'emploi ! De temps en temps des recruteurs pourront être invité afin de vous apporter leur connaissance et partager avec vous des conseils utiles.
*1er café de l'emploi en Sept 2021
- Consultez les offres d'emploi du réseau INGENIA ou les offres exclusives déposées pour PURPAN alumni.
- Créez vos alertes mail
- Profitez d’un annuaire riche de contacts professionnels
- Restez informé(e) de l’actualité du marché de l’emploi
* différenciation des offres d'emploi disponible à la rentrée sept 2021
En fonction de vos besoins, de vos questionnements un suivi plus complet avec un test PerformanSe* et un coaching pourront vous être proposés. Ce service est destiné plus particulièrement à des personnes en reconversion professionnelle.
Le test PerformanSe répond aux standards psychométriques internationaux les plus exigeants, il s’appuie sur les principes innovants de conception et de validation issus de l’IRT (Item Response Theory), pour vous fournir des données extrêmement fiables et pertinentes, et vous permettre de comprendre qui est réellement votre collaborateur. En moins de 15 mn, vous évaluez :
- ses motivations et les environnements de travail adaptés à ses besoins
- ses soft skills, atouts et facteurs limitants
- sa vision et connaissance de lui-même
- sa relation à l’emploi et projection dans l'entreprise
